8月15日，華宏成立30周年慶典在南昌隆(long)重召開，集團董事長戴華出席慶典活(huo)動並致辭。

以下為致辭全文： 

各位親愛的事業合作夥伴(ban)：

大家好！

首先讓我們共同祝賀華宏30歲生日快樂！歡迎大家來到現場(chang)，也向未能來到現場(chang)，正在一線、展廳、車間等工作崗位忙碌(lu)和(he)在線的事業合作夥伴(ban)表(biao)示最誠摯的問候！向所有幫助、支持、關心華宏事業發展的各級領導、廣大客戶、同行、朋友和(he)華宏家人們，表(biao)達崇高的敬意和(he)衷心的感謝！

30年，對一家民營企業來說，何其難得、何其可貴、何其艱辛！此時的相聚更顯意義非(fei)凡。30年前，我們從江西銅鼓一個小縣城開始創業，白手起家，篳路藍縷，櫛風沐雨。從1家店到40餘家子公司，從2個輪子到4個輪子，從小縣城到省會南昌，從1個品牌到十幾個品牌，從幾個人到近3000名事業合作夥伴(ban)，從默默無聞到江西省服務業龍(long)頭企業、全國百(bai)強汽(qi)車經銷商集團。

曆盡(jin)天華成此景，人間萬事出艱辛！

而立之年的華宏，滿載希望，滿懷感激！

我們首先要共同感謝這個偉大的時代！四十多年來的改革開放，是充滿機遇的時代，極大地激發了有誌(zhi)者的激情和(he)創造力，為我們提(ti)供了廣闊的舞台，讓我們能夠追逐事業，實現夢想。

我最要感謝的是，廣大客戶對華宏的認同和(he)信賴。他們不僅是我們的衣食父母，也是支撐我們成長發展、走向未來的不竭(jie)動力。三十載春秋，汽(qi)車行業日新月異、蓬勃發展，我們更深刻(ke)體會到了每一位客戶對我們的青睞與信任。正是有了這些寶貴的客戶，華宏才得以在荊棘載途中穩步前行，不斷攀登(deng)新的高峰。

我更要感謝的是所有華宏事業合作夥伴(ban)。華宏能有今日之光景，是所有華宏人奮鬥出來的！是每一位華宏人的辛勤成果(guo)！光榮屬(shu)於每一位華宏人！有些同事已經退休，也有些同事離開華宏，還有的永遠離開了我們，但更多的人依然在為我們共同的理想奮鬥著、守護著，一代一代，賡續不息，薪火相傳。也要感謝你們的家人親友，是他們的默默付出和(he)無私(si)支持，才讓我們專注於這份共同的理想和(he)事業。

感謝張浩平、廖潯、周光平、程文姣等一批批華宏事業的追隨者和(he)建(jian)設者，你們為華宏事業的發展嘔心瀝血，舍小家為大家，奉獻了自己的青春和(he)熱血。我們的團隊一起經曆了各種風風雨雨，感人的故事很多很多。

有許會計一家，兩(liang)代人的堅守與傳承，二十年如一日的默默耕耘，父親退休後，兒(er)子接過父親的接力棒，在華宏的舞台上繼續發光發熱；有李然，她以公司為家，勤勤懇懇，任勞任怨，用小肩膀扛起了大擔當；有車間主管張超萍，曾是一位軍人，退役(yi)後在一家汽(qi)修企業工作，因無法(fa)忍受欺詐之風，離職(zhi)後抱(bao)著試一試的態度(du)來到華宏，發現華宏是一家誠信經營的企業，服務客戶堅持“三不假”原則，華宏誠信精神與他軍人品格高度(du)契合，一幹就是8年；還有心懷善良、見義勇為，扶起倒地老人的銷售顧問熊隱琪(qi)、童俊文；有靠著專業、真誠、熱情打動客戶，客戶進行多地、多店比較後，最終選擇在華宏購車並賦詩誇讚的DCC專員鄧芳麗；有暴雨天，在齊膝(xi)深的水中步行近1個小時到達事故現場(chang)，實施救援的服務主管梅秀峰、售後接待趙波。

類似(si)這樣有溫度(du)的故事還有很多很多，它們共同編織成了一幅“以客戶為中心，以奮鬥者為本(ben)”的生動畫卷，記錄著、見證著、激勵著每一位華宏人，不忘初心，砥礪前行，傳承踐行社會主義核心價值(zhi)觀，在各自的崗位上閃閃發光，共同為華宏的明天貢(gong)獻自己的力量。

我還要感謝的是一直陪伴(ban)我的家人。每當我精疲力竭(jie)的時候，是你們義無反(fan)顧的支持與理解，讓我一覺醒來又有了朝(chao)氣和(he)力量！感謝我的父母，從小就教育我誠信、善良、樸實、仁義、互助、謙卑，這些中華民族(zu)的優良美德，並在日後的事業中不斷轉化為我前行的力量；感謝我的愛人謝芳，一直陪伴(ban)左右，相夫教子，操持家務，總(zong)是暖心又暖胃(wei)，讓我全身心投入到工作中；感謝我的兄弟姐妹，總(zong)是無怨無悔的相信我，吃了不少苦，受了不少委屈；感謝我的兒(er)女，你們的愛，讓我一次次勇敢地衝進風雨之中。

在此，我要特別(bie)感謝一直關心、支持和(he)幫助華宏事業發展的眾多老領導、德高望重的前輩、業界專家、老師、摯友，他們是我們的貴人，沒有他們的悉心指導、關鍵時刻(ke)的鼎力相助，華宏難以跨越重重難關，難以取得今日的成績。每一次關心如同溫暖的陽光，每一份支持都是充滿力量的鼓舞，讓我們在逐夢的路上更加堅定而自信。未來的日子裏(li)，我們將銘記這份恩情，繼續秉(bing)承初心，勇往直前！

最後，我也要感謝一下我自己。我常說我是山裏(li)人、農村人，我要感謝自己的勤奮和(he)執著，感謝自己一直心懷登(deng)高望遠的夢想，即使(shi)深陷(xian)泥潭(tan)，依然仰望星空。幾十年來孜(zi)孜(zi)不倦地努力，即使(shi)沒有大成，也從來沒有放棄，至今依然能夠長歌(ge)踏雪，心懷詩和(he)遠方。

再次感謝各位，謝謝你們！

華宏的第一個30年取得了一些成績，得到了很多認可和(he)讚譽。站在30年的裏(li)程碑旁，回顧過去，展望未來，我感慨良多。

从1994年到2004年的第一個10年，在江西銅鼓這片相對閉塞(sai)卻充滿機遇的土地上，我懷揣著滿腔的創業激情與夢想，當時舉全家之力，東拚西湊，在銅鼓縣創辦了第一家民營摩托車經銷公司，我們立誌(zhi)做全省摩托第一人。麵對無資金、無渠道、無經驗、無團隊的“四無”困境，到處尋找支持，幸(xing)得貴人相助。雖然爭取到了第一筆銀(yin)行貸(dai)款，但資金仍然捉襟見肘(zhou)。於是我們想盡(jin)辦法(fa)尋求摩托車生產廠家支持，爭取到了廠家鋪貨，我們倍感珍惜，對於每一筆廠家鋪貨的貨款，完(wan)全靠著誠信對待，如期歸還，從而建(jian)立了良好地信用關係，取得了廠家從幾萬逐漸到幾十萬再到數百(bai)萬鋪貨的信任。這樣，我們的規模才逐漸做大，周轉資金也變得充足。隨著摩托車行業快速發展，迎來了“黃金時代”，我們走出大山，走向全省，同時瞄準湖(hu)南市場(chang)，曆經10年，我們成為了江西省摩托車龍(long)頭經銷商，業務橫跨贛湘兩(liang)省。也正是那時候，我們總(zong)結出了“創業可以沒有資本(ben)，但是不能沒有誠信”的良訓，誠信的種子在華宏生根發芽。

从2004年到2014年的第二個10年，我們轉摩為汽(qi)，從自主低(di)端品牌到中端品牌，再到高端豪華品牌，其間跌(die)宕(dang)起伏(fu)、驚心動魄，完(wan)成了數次重要戰略轉型。進入21世紀，國家經濟(ji)迅猛發展，國民進入高消費時代，人們的生活(huo)水平有了質的飛躍(yue)。這十年，我們創建(jian)了第一家4S店，經曆了全球金融危機，汽(qi)車市場(chang)波動起伏(fu)，但我們始終如一，穩舵前行，在挑戰中尋覓機遇。我們經曆了“欲渡黃河冰塞(sai)川，將登(deng)太行雪滿山”的“申奧”之艱，也曆經層層嚴苛(ke)篩選，精誠所至，脫穎而出，成功加入了百(bai)年奔(ben)馳(chi)家族(zu)……，華宏事業版(ban)圖(tu)越來越大，致力於為大眾提(ti)供高品質汽(qi)車文化生活(huo)成為我們的使(shi)命。

从2014年到2024年的第三個10年，我們不僅延續並實施了奔(ben)馳(chi)、奧迪、大眾等品牌的發展戰略，實現了強勁的增(zeng)長與發展，更是在近幾年，積極布局AITO問界、華為鴻蒙智行等新能源品牌。與此同時，汽(qi)車市場(chang)消費觀念發生了轉變，客戶開始追求服務體驗感的提(ti)升。我們乘勢而上，以客戶為中心，科技賦能，加大信息化、數字化投入和(he)運用，加速構建(jian)會員體係，實現線上線下業務融合發展；推動售後服務全麵升級，積極拓展二手車業務，精進汽(qi)車精品、美容等衍生業務服務，為客戶帶來超越期待的尊貴體驗；精心打造專屬(shu)試駕場(chang)地，讓客戶在親身體驗中感受汽(qi)車魅力與品牌價值(zhi)；立足長遠，打造百(bai)年老店，我們還大力籌建(jian)華宏汽(qi)車品牌中心，構建(jian)汽(qi)車文化產業新生態……這十年，我們抵製(zhi)了其它行業“賺快錢、賺輕鬆錢”的誘惑，也經受了三年大疫和(he)近些年經濟(ji)下行的嚴峻考驗，汽(qi)車產業變革動蕩，但我們始終專注主業，心無旁騖，拒絕浮躁，不斷創新發展。

回顧華宏30年走過的發展曆程，誠信始終是華宏人的優秀基因，奮鬥始終是華宏人的力量源泉，專注始終是華宏人的強大定力，創新始終是華宏人的發展旋律。華宏為誠信和(he)奮鬥而生，華宏因專注和(he)創新而強！

30年的華宏，我們做的還不夠，我們做的事情也很普通平凡。我們隻想為百(bai)姓(xing)提(ti)供一些更有價值(zhi)的服務，隻想為社會多承擔一些企業責(ze)任，隻想為員工生活(huo)得有尊嚴、生活(huo)得更加幸(xing)福多做一些。

30年的華宏，猶(you)如一艘航船，曆經風雨，穿越驚濤駭浪，矢誌(zhi)不渝地向著更加遼(liao)闊的遠方前行，給更多的人帶來希望，讓更多的人實現夢想。

在打造百(bai)年老店的道路上，我們戰戰兢兢、如履薄冰，努力保持正確的姿態，秉(bing)持正確的理念和(he)價值(zhi)觀，做正確的事。我們也做的並不完(wan)美，甚至還犯了不少錯誤，在一些品牌選擇和(he)項目投資上判斷地不夠準確，走了一些彎路。但我們不斷改進和(he)修煉自己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，知行合一，致力於做受人尊敬的企業，成為員工眼中最有吸引力的企業。

10年後，20年後，30年後……華宏會變成怎樣呢？

在這個充滿未知的時代，我們每一個人都經曆著困惑與無措。在山重水複的世界裏(li)尋找定位，在變換不定的環境中構建(jian)價值(zhi)。眼花(hua)繚亂的科技創新、人工智能給我們帶來無限遐想，卻又無時不刻(ke)在傳播(bo)著焦慮與惶(huang)恐。在汽(qi)車產業變革的浪潮(chao)中，我們看到了中國汽(qi)車產業在新經濟(ji)常態下的發展韌性(xing)和(he)自主崛起，感受到電動化、智能化的創新活(huo)力，但也無法(fa)避免內卷競爭和(he)銷量背後對於車企與經銷商的巨大挑戰。

在創新變革的激流中，不進則退、緩進亦退，唯有居安思危、居變思危、居危思危，銳意進取，方能不被時代洪流所淘汰。企業成長蛻變的道路並非(fei)坦途，而是布滿了荊棘與痛苦。這種痛苦，源自於對傳統模式的割舍、對未知領域的探索、以及對自我極限的不斷挑戰。蛻變的過程雖然痛苦，但每一次的蛻變都會有成長的驚喜，讓我們擁(yong)抱(bao)這份成長的痛苦，視之為通往幸(xing)福與成功的必經之路。

可《聖經》中說，已有的事後必再有，已行的事後必再行，日光之下並無新事。在變與不變中，我們又該發出怎樣的聲音，來融入這個時代的宏大交響呢？

如何構建(jian)新的汽(qi)車文化生態，為客戶提(ti)供更有價值(zhi)的服務？如何讓員工生活(huo)得更加幸(xing)福，為社會承擔更多的企業責(ze)任？如何進一步提(ti)升華宏的核心競爭力，打造百(bai)年老店，走向基業長青……？這些都是我們正在實踐、不斷思考的課題(ti)，也是我們的使(shi)命所在。

馬克·吐溫說，“永遠做正確的事，這會讓一半的人類受益，讓另一半震驚”。我們致力為大眾提(ti)供高品質汽(qi)車文化生活(huo)，做的都是與老百(bai)姓(xing)的幸(xing)福生活(huo)息息相關的事。我們做任何一件事情都要抱(bao)著真誠的心，盡(jin)可能提(ti)供更好的服務。我們要追求那真實的功業，要追求對宇宙人生更深遠的了解，要追求永遠超過狹小生活(huo)圈子之外的更有用的東西。這是我的第一點期待。

我期待和(he)大家一起做偉大的事。

我一直說華宏要打造百(bai)年老店，要成為中華民族(zu)優秀的百(bai)年服務品牌。打造百(bai)年老店，需要有家國情懷，在愛國、創新、誠信、社會責(ze)任等方麵不斷提(ti)升自己；打造百(bai)年老店，需要有危機與憂患意識(shi)，保持如履薄冰的心態，傳承匠心精神，專心致誌(zhi)做好自己的事情；打造百(bai)年老店需要有功成不必在我，但功成必定有我的胸襟和(he)境界。有句話(hua)說的好，“伸手摘星，哪怕徒勞無功，也不至於沾上一手汙泥”。這是我的第二點期待。

堅持誠信經營。

誠信不是喊(han)出來的，而是做出來的。我們要說到做到，兌現承諾，遵守合約，不欺不騙。我們要把客戶當家人，為員工著想，切實為所有利益相關者考慮。我們追求的不是利潤(run)最大化，而是價值(zhi)最大化。正如孟德斯鳩所說，有商業的地方，便有美德。

堅持專注主業。

我們要用“1米寬100米深”的匠心精神，堅持專注主業，細水長流，做時間的朋友，以內心的確定性(xing)來應對世界的不確定。不糾結過去的得失(shi)，不抱(bao)怨環境的惡劣，對未來始終充滿期待和(he)信心，以積極主動的心態，專注於每一個問題(ti)的解決，去創造更加美好的未來。

堅持創新發展。

華宏應該永遠保持創業心態，堅持創新發展。但創新不是盲目創新，創新也不是隻有高科技，創新應該是有目標地創新、有組織地創新、在熟悉的領域創新。創新是創業的基礎和(he)靈(ling)魂(hun)，我們要持續用創新的產品和(he)服務取信客戶，贏得競爭，為客戶創造價值(zhi)。

堅持追求卓越。

時下中國汽(qi)車市場(chang)“內卷”不斷升級，有人樂觀，有人悲觀，但我認為這是挑戰也是機遇。華宏如何突破內卷，答案是：堅持追求卓越！我常說，我們華宏要努力活(huo)著，就算死，也是鳳凰(huang)涅磐(pan)，浴火重生。孔子說，“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”。希望每一位華宏人能以30年為起點，激發創造力、執行力、拚搏與奮鬥精神，主動求變，精進不懈、吐故納新，追求卓越，去締造華宏全新的生命價值(zhi)。

堅持共建(jian)共享(xiang)。

華宏發展至今已累計服務超100萬名客戶，有近3000名員工，這是一份沉甸甸的責(ze)任。我們要從員工的根本(ben)利益出發，堅持發展依靠員工、發展為了員工、發展成果(guo)與員工共享(xiang)。要不斷提(ti)升員工的綜合素質、技能本(ben)領和(he)福利待遇，增(zeng)強幸(xing)福感和(he)獲得感；培養員工的家國情懷與責(ze)任擔當，修煉道德品格，關愛社會弱勢群體，在扶貧幫困、捐資助學等公益事業奉獻愛心，形成向上向善、充滿正能量的企業文化。

堅持同心同德。

同心同德就是團結一致、風雨同舟，它是我們企業作為一個組織的力量源泉，能夠使(shi)組織中個性(xing)不同、各有所長的人凝聚成巨大的能量，並形成強大的組織戰鬥力。要相信，我們華宏人隻要同心同德，就沒有邁不過去的坎(kan)；隻要同心同德，就沒有平衡不了的利益；隻要同心同德，就沒有協調不了的矛盾(dun)；隻要同心同德，就沒有解決不了的難題(ti)。

各位親愛的事業合作夥伴(ban)：未來已來，唯變不變，征途漫漫，唯有奮鬥！我堅信，通過我們共同努力，華宏定能成為一家持續為客戶、員工、社會創造價值(zhi)，受人尊敬的企業！

來吧！讓我們攜手同心，一路向前，創造屬(shu)於我們的美好未來！

惟願(yuan)各位不忘來路，同心同行

惟願(yuan)華宏激蕩不息，星河長明