為慶祝(zhu)華宏成立30周年，弘揚中華傳統文化，汲取先賢(xian)智慧，厚植家國(guo)情懷(huai)，豐富企業文化精神，進一步落實“企業發展，員工進步”，增強員工獲得感，提高管(guan)理人員綜合素質與管(guan)理水平，華宏汽(qi)車集團於8月16日在南昌(chang)舉(ju)辦2024年中高層(ceng)管(guan)理人員培訓。

集團董事長(chang)戴華，董事副總裁何宏雲(yun)、張浩平、廖潯，董事何宏勇，品牌(pai)總經理周光(guang)平、胡君、程文姣、葉亞亮，總裁助理張濤(tao)、朱暉，集團中層(ceng)及以(yi)上管(guan)理人員，各(ge)子公司負責人、部門負責人、首席人員，司齡15年及以(yi)上員工共計(ji)300餘人參(can)加培訓。

本(ben)次培訓特(te)邀(yao)國(guo)家清史編撰委員會(hui)專家、百(bai)家講壇主講人、中國(guo)政法大(da)學林乾(qian)教授，講述“曾(zeng)國(guo)藩管(guan)理智慧”。

培訓由集團總裁助理朱暉主持。他在開班儀式上指出，“企業發展，員工進步”刻在華宏責任(ren)宣言裏，更踐行在30年一路(lu)走(zou)來的點點滴滴中，這是企業與員工心心相印的美好，也(ye)是華宏生生不息、澎湃不竭的發展動力(li)。在重視(shi)員工成長(chang)發展，舉(ju)辦各(ge)類培訓方麵，公司一貫重視(shi)投入、願意投入、舍得投入。希望大(da)家珍惜培訓學習機會(hui)，認真聆聽，學思踐悟，不斷(duan)提高自身(shen)的綜合素質和經營管(guan)理水平。

在培訓中，林乾(qian)教授圍(wei)繞曾(zeng)國(guo)藩的生平與思想背(bei)景、自我管(guan)理與持續學習、領導藝術與識(shi)人用人之道、衝(chong)突(tu)處(chu)理與溝通協(xie)調智慧、組織與績效管(guan)理、戰(zhan)略思維與決策智慧等六個(ge)方麵展開講授，將(jiang)豐富的案例(li)與現代的企業經營管(guan)理相結合，對曾(zeng)國(guo)藩管(guan)理智慧進行了(liao)係統的剖(pou)析(xi)和生動闡述，一整天(tian)的授課，娓娓道來，引經據典，深入淺出，金句頻出，參(can)訓人員啟悟良多，頻頻點頭，不時爆發出熱烈掌聲。

集團董事長(chang)戴華在培訓總結中強調，站在華宏30周年新的起(qi)點，我們更需(xu)要(yao)有(you)危機與憂(you)患(huan)意識(shi)，始終(zhong)保持戰(zhan)戰(zhan)兢兢、如(ru)履(lv)薄(bo)冰的心態。他強調，麵對未來，如(ru)何戰(zhan)勝困難(nan)與挑戰(zhan)，最(zui)重要(yao)的就(jiu)是學習，持續的學習，成為學習型(xing)組織。各(ge)級管(guan)理者要(yao)學以(yi)致(zhi)用，增強幹事能力(li)，把(ba)學習成果轉化為能夠(gou)啃“硬骨頭”、挑“重擔子”、接“燙山芋”的智慧及力(li)量，轉化為推動華宏事業不斷(duan)向前發展、走(zou)向百(bai)年老店的責任(ren)感和使(shi)命感。

培訓活(huo)動在熱烈的氛圍(wei)中圓滿(man)結束。